Casos de acoso y abuso
sexual en la industria de la animación
Por Adrian Herrera
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Quienes
soñamos con trabajar en la industria del entretenimiento, solemos ver a quienes
laboran en ese ambiente como nuestros modelos a seguir. Soñamos con dirigir
películas como nuestro director favorito, con escribir historias como nuestro
autor favorito, o ser igual de famosos que nuestros actores favoritos. Vemos a
nuestros ídolos como personas intachables, pero tristemente la realidad tiene
dos caras.
A
finales del 2017, el mundo del cine y la televisión cambio para siempre. Harvey
Weinstein, uno de los productores más poderosos de Hollywood, fue acusado por
más de 80 mujeres por hostigamiento y abuso sexual, entre las que se
encontraban actrices quienes solo querían materializar sus sueños dentro del
glamur hollywoodense. Entre estas actrices se encuentran Uma Thurman (“Beatrix Kiddo” en Kill Bill) y Gwyneth Paltrow (“Peper
Potts” en Iron Man).
La
noticia hizo templar a múltiples empresas, de cualquier ámbito, y surgió un
movimiento que motivo a quienes sufrieron acoso sexual a no quedarse callados.
Si bien el movimiento #MeToo fue el tiro de gracia para muchos abusadores,
también fue objeto de uso indebido, creando una nueva “cacería de brujas”, dado
que varias personalidades del medio artístico fueron acusados falsamente.
Ninguna
industria está libre del acoso sexual, y desafortunadamente la industria de la
animación tampoco es una excepción, y es por eso que presento cuatro casos de
abuso sexual en esta industria, y deseando que mis compañeras y compañeros de
universidad, cuando ya estén laborando en lo que más amen, jamás pasen por
esto.
John Kricfalusi
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Mejor
conocido como John K., es un animador canadiense, considerado una leyenda
viviente de la animación. Durante los años ochenta trabajó en el departamento
de animación de varias series animadas, entre ellas The Jetsons, The Smurfs y
Tiny Toon Adventures, pero es más
conocido por ser el creador de The Ren
& Stimpy Show, serie animada que se trasmitió por Nickelodeon entre
1991 y 1995.
En
2018, Robyn Byrd y Katie Rice, ambas admiradoras de Kricfalusi, revelaron a BuzzFeed,
un portal web de noticias, que Kricfalusi las acosó sexualmente y las preparó
para abuso sexual cuando ambas eran menores de edad. Byrd comentó que sostuvo
una relación sexual con John en 1997, cuando ella tenía tan solo 16 años de
edad. Por otro lado, Rice declaró que Kricfalusi solía coquetear con ella
cuando tenía 14 años y que la acoso sexualmente a los 18 años cuando empezó a
trabajar en Spümcø, estudio de animación de John K. Existieron testigos de los
actos de John K., por lo que se consideraba un secreto a voces en la industria
de la animación, e incluso se alegó que Kricfalusi poseía pornografía infantil
en su computadora.
La
respuesta por parte del abogado de Kricfalusi fue una negación de los asaltos
sexuales y la posesión de pornografía infantil, no obstante no negó la relación
“sentimental” con Byrd. Kricfalusi pidió disculpas, y menciono que su
comportamiento fue el resultado de varios trastornos mentales. Sus disculpas
que no fueron aceptadas por las víctimas.
Skyler Page
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Es
un animador y actor de voz estadounidense, graduado del Instituto de Artes de
California. Trabajó como revisionista de storyboard en Secret Mountain Fort Awesome, y durante un tiempo fue guionista y
artista de guion grafico en Adventure
Time, ambas series de Cartoon Network (CN). Es el creador de Clarence, una serie animada estrenada en
2014 que, aunque nunca fue de mi agrado, destaco por ser un parte aguas dentro
de la programación de CN por mostrar una pareja gay y una familia homoparental.
El
mismo año del estreno de su serie, Page fue despedido de CN después de que Emily
Partridge, arista de guion grafico en Adventure
Time, lo acusara de agresión sexual. Aunque Partridge denuncio el hecho en
el departamento de recursos humanos de CN, decidió hacerlo público vía Twitter
ya que para ella "la discreción no
mantiene a otras personas a salvo".
Page
recibió rechazo por parte de amigos y colaboradores con los que alguna vez
trabajó. Al igual que John K., atribuyó su comportamiento a problemas metales
que, supuestamente, ya estaba tratando. Su último trabajo fue en TripTank, una serie animada para adultos
de Comedy Central que paso sin pena ni gloria.
Chris Savino
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Es
un dibujante, animador y escritor estadounidense. Ha trabajado como animador,
director, productor y guionista en The
Ren & Stimpy Show, Dexter's Laboratory, The Powerpuff Girls, Kick
Buttowski: Suburban Daredevil, My
Little Pony: Friendship Is Magic, y Mickey
Mouse. En sus inicios, trabajó en Spümcø, el estudio de animación de John
Kricfalusi. Es el creador de The Loud
House, una exitosa serie de
Nickelodeon que se trasmite desde el 2016, la cual recibió atención por
parte de los medios por mostrar una pareja gay interracial, padres del mejor amigo
del protagonista.
El
17 de octubre de 2017, con las acusaciones en contra de Harvey Weinstein aún en
los titulares, el sitio web Cartoon Brew dio a conocer que Savino había sido
despedido de Nickelodeon. Hasta una docena de animadoras que habían trabajado
para él denunciaron que sufrieron acoso sexual por parte de Savino, y que
algunos casos empezaron a tener lugar una década atrás. Savino, quien era una
“autoridad” en la industria de la animación, amenazaba a sus colaboradoras con
poner sus nombres en las llamadas “listas negras” si se negaban a tener
encuentros sexuales con él.
Aquí
abro un paréntesis. Una lista negra, es una manera de llamarle a las listas de
nombres de personas no gratas y baneadas de una industria, ya sea televisiva o
fílmica, por varias razones, sean justificadas o no.
Savino,
como parte de su acuerdo con The Animation Guild, fue obligado a donar $4,000
dólares a una organización benéfica elegida por el gremio, así como cumplir 40
horas de servicio comunitario y recibir un asesoramiento donde obtuvo un
certificado de capacitación en acoso sexual, lo cual, en lo personal, me parece
absurdo. Savino se divorció y ha estado ausente de la industria desde el 2017.
John Lasseter
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Leyenda
de la animación, es un animador estadounidense egresado del Instituto de Artes
de California. Fue jefe creativo y cabeza principal de Walt Disney Animation
Studios y Pixar Animation Studios. Gano un Premio Oscar por el cortometraje Tin Toy, y fue el director de Toy Story, A Bug’s Life, Toy Story 2,
Cars y Cars 2. En 1996 recibió un Premio Oscar de Logro Especial por Toy Story, ya que se trataba del primer
largometraje animado hecho completamente por computadora.
En
noviembre de 2017, Lasseter solicito un permiso de ausencia por seis meses
después de conocer las acusaciones en su contra por conducta sexual
inapropiada. Parte del personal de Disney/Pixar declaró que Lasseter solía
"agarrar y besar a miembros de los estudios, y hacer comentarios sobre
atributos físicos". Según Variety, Pixar estaba al tanto de este
comportamiento de Lasseter, por lo que tenía "cuidadores que tenían la
tarea de controlar sus impulsos". El 8 de junio de 2018, Disney anunció
que Lasseter dejaría la compañía a fin de año. Su último trabajo en Pixar fue Toy Story 4 y su último trabajo en
Disney fue Frozen II, ambos como
productor ejecutivo.
En
enero de 2019, fue contratado como Jefe de Animación en Skydance Animation. Luck, el primer largometraje del estudio
se estrenara en 2021. Emma Thompson, quien interpretaría un personaje en dicha
película, abandono el proyecto tras la llegada de Lasseter.
Conclusión
El
efecto “bola de nieve” que provoco la desagradable noticia de Harvey Weinstein
hizo visible lo que muchos callaron por décadas. El río de aguas negras de
Hollywood finalmente se desbordo, y las mujeres y los hombres que antes se
sentían amenazados se armaron de valor para denunciar a aquellos quienes los
lastimaron y perjudicaron. A partir de
entonces, los nombres de productores,
directores y actores empezaron a entrar en las famosas listas negras, pero esta
vez no por negarse a sostener relaciones sexuales con personas de alto mando en
la industria del entretenimiento, sino por ser victimarios y por abusar del poder
que su nombre les daba, y aunque gran parte de ellos no han recibido un castigo
más allá del despido o una multa, el rechazo social y laboral ya es
inevitable.
A
pesar del gran cambio que se vivió a partir de octubre del 2017, aún queda
mucho camino por recorrer para alcanzar el objetivo de que toda mujer y todo
hombre laboren en un ambiente de trabajo sano, libre de cualquier tipo de
hostigamiento. Mientras exista una pequeña chispa que encienda el fuego, la
lucha seguirá, porque una voz que hace ruido vale más que miles de voces
guardando silencio.
Fuentes:
-Cartoon Brew
-BuzzFeed
-La Zona Cero
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